上海牛奶集团奶牛事业三部 繁育中心主任

　　以海丰牧场(存栏9300头，成乳牛5900头)为例，分享一下我们在缩短产犊间隔方面的工作经验。2011年5月初海丰牧场牛群的产犊间隔在400-410天，其它牧场一般为430天。我认为缩短产犊间隔应从这几个方面着手：良好的牛群体况、干奶期—产犊—泌乳早期(奶牛保健的关键100天)、繁殖控制点的有效执行以及训练有素的技术团队等。海丰牧场近期繁殖工作取得了较好成绩，在繁殖高峰期的2010年12月份，成乳牛情期受胎率为57.5%(总共配2878头成乳牛，受孕1655头)，2011年1月是53.5%(配2298，孕1229)，2月份是47.7%(配1375，孕647)。截至3月底前成乳牛共配孕4806头占2011年初5826头成乳牛的比例为 82.5 %，如去除5%的流产，也就意味着2011年成乳繁殖率可达 77.5% ，而往年成乳牛繁殖率这一数据为68%。这一结果来之不易，是牧场综合管理水平的体现，也是牧场全体工作人员共同努力取得的成果。繁殖工作上我们主要关注如下几项内容：

　　体况适宜 波动不超过1分

　　奶牛的每个生产阶段都有一定的体况标准，我们尽量让它们体况达到理想状态。假如体况评分是5分制，干奶期末的奶牛体况评分为3.5分，产后两个月内奶牛的体况会下降，但是不能下降太快，因为太快容易产生很多营养代谢病而且导致生殖内分泌的紊乱，不利于奶牛生殖系统的恢复。体况的变化控制在1分以内比较合适。如果产前3.5分，产后却在2.5分甚至更低，那么配种工作就会很棘手，产后60天体况保持在3分的水平比较理想。有资料表明，奶牛体况越趋于极端，情期受胎率越低，而且发情表现不明显、排卵延迟、黄体发育不良等繁殖障碍增多;即使受孕，由于激素分泌不平衡导致受孕失败或流产现象也会增多。海丰牧场同一技术员对体况在3-3.5分的牛群情期受胎率可达55%-60%，体况在2-3分的牛群受胎率仅达35%-40%

　　繁育部和营养部门协作 保证合理的日粮供给

　　日粮搭配比较复杂，要考虑适口性、精粗比例、营养成分的含量、适当的能量和蛋白供给、矿物质和维生素的充足等，奶牛必须的各种营养成分要搭配合理。我们是严格按照分阶段饲养的原则，由专门的营养饲喂部门来调制奶牛大餐。日粮配制务必要考虑奶牛的产奶量走势和繁殖机能变化相结合的原则，繁殖部门要向营养师提出利于奶牛繁殖上的建议，例如头胎新产牛日粮必须提供足够能量，以防止奶牛膘情骤降，否则奶牛会长期不发情。蛋白质的含量也要控制得当，含量过低产奶量上不来，过高容易造成浪费和饲养成本的增高，甚至诱发卵巢囊肿增多，而且牛体内血液中尿素氮含量过高是造成胚胎的早期死亡的原因之一。

　　同期发情定时输精 4次验胎保证受胎可靠

　　像海丰这样大规模牧场，如果采用传统的人工观察进行发情鉴定，容易造成遗漏和观察不全面。海丰牧场通过电脑系统化管理，一方面结合计步器显示奶牛活动量的变化鉴定发情，另一方面根据牛群资料打印出产后60天未配的奶牛，按照同期发情方案，做好牛体颜色标记并进行定时输精，这样能够做到80%的产后60-80天的奶牛都能参与配种。

　　海丰牧场总共进行4次验胎，以保证奶牛受胎的准确性：配种30-35天进行第一次检查，采用兽用B超进行妊娠检查，如果没有受孕，就要进行一些处理诱导发情，比如注射前列腺激素;配后60天进行第二次手工直肠检查;第120天进行第三次检查，主要是散养牛群规模大要把没观察到的流产牛找出来;干奶前期进行最后一次复查。

　　抓住繁殖工作的几个关键控制点

　　繁殖工作一定要按规定进行合理操作，把握好细节，一时的疏忽大意会对奶牛造成巨大的影响，甚至对牛场造成经济损失。

　　首次配种时间的合理性：产后60天生殖系统和激素已经恢复到正常状态，适宜配种;不足50天就配种则为时过早。

　　子宫炎防治措施恰当：防治结合，做好产后检查，及时发现子宫炎并尽快处理。子宫炎的发病率对接下来的配种工作会产生直接影响。密切关注产后3个星期内的新产牛的子宫分泌物变化和科学的激素调节程序对繁殖工作非常重要。我们采取产后三次前列腺素定时注射的调节办法促进奶牛繁殖机能的恢复。

　　接产工作的注意点：提倡自然分娩，适时助产，切忌助产不当或者环境脏乱，一定要注意环境、人员和器械的消毒。

　　把握输精时间和部位：35-37度水域解冻40秒，5分钟内输入到牛体内，如果冬季特别冷，则一定做好保温工作。输精枪在进入牛体内前一定避免污染牛粪，整个过程保证无菌操作。观察到站立发情后8-12小时输精，输到子宫体内，禁止触摸卵巢。

　　实行绩效考核 激发员工的工作热情

　　繁殖方案的有效执行离不开员工的参与，建立一套完整的绩效考核系统可以激发他们的工作积极性和责任感，实行技术骨干负责制，建立搭配合理的繁殖工作小组，进行协同工作。繁育部门通过日常工作检查、细节抽查和月度考核对员工进行评估。海丰牧场的繁育部，包括主管总共12位员工。

　　牧场每月初制定一个配种和受孕计划，要配种多少头牛，多配有奖少配则罚。例如少配一头牛从考核工资中扣15元，受孕计划也类似，少受孕1头奶牛扣30元;相反比计划多受孕一头牛则奖励50元。考核只是一种手段，目的是调动大家的工作热情，让他们花更多精力在工作上，不断提高业务水平。

　　提高技能加强培训 保持学习心态

　　做好繁殖工作，提高员工的工作积极性和责任性是一方面，提升业务技能也非常必要。海丰牧场一方面定期组织内部技术培训，另外还邀请外面的专家、实战经验丰富的人员和资深牧场顾问等进行现场指导、专项培训或者系统培训。

　　每年12月份，南方地区的繁殖高峰到来，我们就会邀请专家进行专门指导，哪些问题该如何处理，让大家在思想上有统一的认识。7月-9月份是炎热时期，奶牛热应激很大，我们也会邀请专家指导繁殖工作。特殊时节，邀请专家驻场指导更有针对性，边讲解边操作，出现的问题直接就解决掉。

　　夏季长三角地区养牛的一些经验和做法

　　夏季最重要的一点就是从硬件设施上进行防暑降温的准备：加强喷淋系统和风扇散热，从牛舍到挤奶厅的各个环节，减少炎热的侵袭;牛舍屋顶喷水、舍前搭建遮阳网以控制内部温度，措施到位后牛舍温度一般比外界低3摄氏度。配种时间调整到晚上九点后，以便提高受胎率。饲养上，饲喂减缓热应激的添加剂，增加奶牛内在的抵抗力和降低自体热增耗。

　　保证奶牛舒适度：海丰牧场采用散养式，每个牛舍最大存栏600头，自由休息、运动和采食，自由卧床，垫料是黄沙+干燥剂，牛舍定期消毒，提供充足、干净饮水，并做好防暑降温工作等等。

　　黑龙江松花江奶牛场 场长

　　我们牛场现在的平均产犊间隔不到410天。

　　有效的发情鉴定和配种

　　我们牛场是采用人工观察的方法做发情鉴定，因为是老牛场，没有采用先进的发情鉴定设备。只要管理到位，配种员责任心强，一样可取得良好效果。人工观察发情具体时间：夏季每天观察5次：早5:30-6:00;8:30-9:00;11:30-12:00;14:00-14:30;17:30-18:00。冬季每天观察3次：早8:30-9:00;11:30-12:00;14:00-14:30。

　　配种员负责发情观察和配种，单位设置打卡机，然后每个人的工资和配种头数、参配率、受胎率、配种指数等都是挂钩的，基本不用人监督，配种员有动力能够主动工作。

　　配种时应该注意哪些问题?这个问题老生常谈，我个人认为人工授精操作看似简单，但是要做到每次输精都要在最适宜的时间，把精液输到最适宜的部位也不是很容易。要提高配种效率，首先要做到适时输精。其次是输精部位的掌握，不可过深或过浅，另外，动作要轻，避免造成子宫颈和子宫内膜的损伤。需特别强调的是，配种员的责任心起着至关重要的作用，要充分调动配种员的工作积极性，让他们主动工作，责任心强一些，这就最好了。

　　准确的妊娠检查

　　牛场一般采用普通的人工直肠检查，这样做有利有弊。好处是比较准确，而且可以同时检查奶牛是否有什么疾病，如果没有妊娠还可以刺激卵泡的发育。弊端是时间长，最少得等怀孕2个月以上才可以直肠检测。

　　重视营养的平衡

　　奶牛体况评分过低或过高均会影响繁殖。我个人认为营养方面要重视粗饲料的给予，尤其要注重质量。另外，使用的精饲料最好自己配制，核心料部分要找信的过的大品牌饲料公司提供，一定要保证质量，有条件的话用些盐砖就更好了。

　　抓好相关疾病的预防

　　牛场实行分工制，个人负责的牛舍要时刻跟踪，能够作到有病马上治疗，，对2个月以上不发情牛及时直肠检查，判断原因，及时治疗。对于难妊牛集体会诊，集思广益，治疗解决。而且对于难妊牛还定时补喂维生素和注射亚硒酸钠等。

　　充分考虑奶牛舒适度

　　牛场条件有限，但是对于奶牛舒适度我们尽力而为。去年我们把牛场的水泥床位全部换为橡胶的卧床。另外，在其他细节方面也多下功夫，比如每天工人两次挠牛，促进牛体血液循环等方法来给牛以舒适的感觉。如果资金能够满足还有需要改进的。养好牛，多挣钱，改善环境及养牛的条件，目标是争取让牛舒服，人也舒心。

　　安徽白帝乳业奶源部经理

　　我们牧场的奶牛的产犊间隔平均为400天，我认为缩短产犊间隔的关键是要做好以下几方面的工作：绩效考核 增强繁殖人员责任心

　　牧场现有牛群600头，其中成母牛360头。配备繁殖人员2人，繁殖人员工资直接与繁殖牛头数相关，牧场规定每繁殖一头牛付200元，这样极大的增强了繁殖人员的工作热情。

　　做好发情鉴定工作

　　两名繁殖人员自觉做好奶牛发情鉴定工作，一般每天至少观察奶牛发情3次，早上5:00-7:00，9:00-11:30，下午6:00-8:00。发现奶牛爬垮，阴户有粘液流出，阴户红肿，即确定为奶牛发情。

　　适时配种 选择良好的公牛精液

　　一般发现奶牛发情4小时后开始输精，输精部位控制在子宫角部位。公牛精液不但选择遗传基因好的，还要选择精液活力好的，输精时精液活力一般不低于0.35。

　　确保奶牛繁殖系统健康

　　首先子宫要干净，若子宫有炎症，用抗菌素或用前列腺素F净化子宫;若发现卵巢囊肿用促黄体素(LH)、绒毛膜促性腺激素(HCG)或孕酮治疗;若发现持久黄体用前列腺素F治疗;确保85%的奶牛产后60-90天配上种。

　　及时检胎

　　输精后21天不再返情，就有可能受孕，待输精40天后采用人工直肠检查法检查是否受孕，这种方法简单易行，但存在着判断迟、个别不准确等缺点。

　　注意营养的供应

　　产前产后要确保奶牛有良好的干物质采食量，有足够的蛋白质、能量、维生素、微量元素的供应。我们的做法是：产前30天在饲料中添加阴离子盐，产前14天开始逐渐添加精料，饲料配方逐渐向产后牛过渡，锻炼瘤胃微生物的适应性以及增强瘤胃的消化功能，确保瘤胃健康以增加奶牛干物质采食量，一般产后牛干物质采食量头日要达到12公斤以上，蛋白质摄入量头日要达到1100克以上，产奶净能摄入量头日要达到16兆卡以上，维生素A摄入量头日要达到60000单位以上，钙摄入量头日要达到70克以上，磷摄入量头日要达到45克以上。

　　提供舒适的环境

　　给奶牛提供舒适的环境是提高奶牛繁殖性能的保证，我场为每头成母牛提供至少15平方米的坡形沙土运动场，让牛舒适活动;我场夏季重视奶牛的防暑降温，每栋牛舍都安装了喷淋通风设备，及时给奶牛降温;我场时刻保证奶牛充足干净的饮水，牛舍及运动场都设有饮水槽，并且每周清洁水槽一次，使牛随时都能喝到清洁、干净的水。

　　山东遥墙奶牛场 场长

　　山东遥墙奶牛场自2000年建场至今，奶牛每年的平均产犊间隔最短为389天，最长为410天，现成母牛年单产为8.5吨。对于影响产犊间隔的关键因素，结合我场的实际情况，有几点经验供大家参考。

　　计步器+人工查情+预同步 提高发情鉴定准确率

　　鉴定牛何时发情是牛场繁殖人员最头疼的事情，泌乳牛发情期大约为7小时，每个发情期爬跨9次，每次持续大约3秒钟，每个查情人员大约有27秒的时间捕捉奶牛的站立发情。这就容易造成漏情的现象。我场现在使用两种方法：一是计步器，二是人工查情。计步器的准确率在我场大约为85%，更多的需要人工查情，人工查情的时间为：早晨6:00-7:00，中午10:30-11:30，下午17:00-18:00，晚上23:00-23:30。对于查情人员的考核，每月实际发情牛头数/(分娩30天后空怀牛头数+14月龄以上空怀的青年牛头数)——该比例不能低于55%，剩余45%的牛需要注明其原因，已配种或者其他原因，由于疾病引起的不发情需要注明治疗方案。我场现在还采用预同步方案：在分娩后35-40天注PG，14天后再注射一次，这样有助于奶牛更早发情，采用此方法一般分娩后50多天后发情。

　　配种应注意适时输精和精液解冻

　　配种需要注意两个环节，一是适时输精，二是精液解冻。输精必须把握好时间，即在母牛站立发情结束或者临近结束时进行，输精时要尽量降低对奶牛的应激，因为应激会使奶牛肾上腺素分泌增加，会降低奶牛的受胎率。另外，精液解冻后，需尽量缩短精液到牛子宫的时间，时间越短越好，切忌精液解冻后再满场去找需配种的牛，那样会降低精液的活力，从而降低受胎率。

　　如果能尽早确定奶牛是否怀孕，既能缩短奶牛的空怀天数。最常使用的方法是：直肠妊娠检查法，经验丰富的兽医可以在配种一个月后确定是否妊娠，但是这对兽医技术要求比较高，经验欠缺的兽医可能导致胚胎死亡或流产，还有一个缺点是无法确定准确的妊娠时间。

　　良好的营养是缩短空怀天数的关键

　　首先，日粮中的蛋白含量不能太高，高产奶牛一般控制在16.5%左右，过高的蛋白会造成血液和牛奶中的尿素氮含量升高，进而降低奶牛的受胎率；其次是能量，应尽量减少高产奶牛的能量负平衡，使其保持一个良好的体况，这样能有效缩短奶牛空怀天数；第三是保证提供优质的粗饲料。

　　舒适度必不可少

　　如何给奶牛营造一个舒适的环境，不仅是一个动物福利问题，也跟奶牛获得高产、缩短奶牛空怀天数息息相关。我场的方法是：牛舍内设置牛卧床、牛体刷，安装风扇和喷淋系统;运动场用发酵的牛粪做垫料，一个星期用旋耕犁翻一次，以保持运动场的松软。牛卧床用黄沙做垫料，每天有专人整理。

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